Así lo establece una circular del Ministerio de Administración Pública (MAP).
La institución que preside Sigmund Freund, indicó que en un plazo de 15 días laborables los diferentes departamentos de Recursos Humanos de las entidades del Estado deberán recopilar la información que precise si los colaboradores tienen contrato de energía eléctrica y de servicio de agua potable.
En caso de que no lo tengan, los empleados deberán explicar a nombre de quién está el contrato de sus respectivos hogares.
Según dio a conocer la institución, este movimiento tiene como propósito la actualización de las bases de datos del organismo estatal MAP, correspondientes a estas obligaciones de pago, “así como identificar posibles casos en los que estos pagos de servicio no estén siendo efectuados”.
«Es importante que cada empleado presente las facturas correspondientes, ya que esto permitirá llevar un registro más preciso y facilitará la gestión administrativa», establece la circular.
