Santo Domingo: El Diputado por Pedernales por el Partido Fuerza del Pueblo, Rafael Pérez Gómez, sometió este miércoles un proyecto de Ley, que procura garantizar la entrega de prestaciones laborales a trabajadores que opten por renunciar a sus puestos de trabajo.
Según la iniciativa, la renuncia voluntaria no afectaría el derecho del trabajador a percibir otros honorarios o beneficios acumulados durante su relación laboral, tales como vacaciones no gozadas, bonificaciones, y cualquier otra prestación económica pendiente de pago.
En uno de sus considerandos, destaca que es necesario establecer un marco legal que garantice el acceso a prestaciones justas para los trabajadores en caso de renuncia voluntaria.
El proyecto de Ley tiene por objeto garantizar que los trabajadores que opten por renunciar voluntariamente a sus puestos de trabajo reciban las prestaciones laborales que les correspondan, de acuerdo con su antigüedad y los derechos acumulados durante su relación laboral.
la ley se aplicará a todos los trabajadores en relación de dependencia en el territorio nacional, sin distinción de sector económico, modalidad contractual o antigüedad en el empleo.
El artículo 6, establece que, para acceder a las prestaciones laborales garantizadas por esta ley, el trabajador deberá presentar su renuncia por escrito, indicando de manera expresa su voluntad de renunciar y la fecha en que cesará la relación laboral. Esta renuncia deberá ser entregada con un preaviso mínimo de treinta (30) días, salvo acuerdo en contrario con el empleador.
Para ser elegible para las prestaciones laborales descritas en el Artículo 3, el trabajador deberá haber prestado servicios continuos al mismo empleador por un período mínimo de un (1) año.
Según el proyecto de ley, el trabajador conservará el derecho a percibir todos los beneficios acumulados durante su relación laboral, tales como vacaciones no gozadas, bonificaciones, horas extras no pagadas y cualquier otra prestación económica pendiente.
